 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
||
|
||||||
 |
 |
 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
||||||
|
|
|
|
|||
تبريز- خبرگزاري كار ايران
آئيننامه اجرايي مربوط به مقاوله نامه 182 سازمان بينالمللي كار با محوريت موضوع به كارگيري بدترين اشكال كار كودك به وزارت كار و امور اجتماعي و ادارات كل تابعه آن در سراسر كشور ابلاغ شد.
به گزارش خبرنگار سرويس كارگري ايلنا، مهندس " ابراهيمي" مديركل بازرسي كار وزارت كار و امور اجتماعي، با اعلام اين خبر در تبريز افزود: ايران در سال 1380 با پذيرش مفاد مقاوله نامه 182 سازمان بينالمللي كار به جمع كشورهاي متعهد به اين مقاوله نامه پيوست كه آئيننامه اجرايي آن در خردادماه سال جاري به تصويب رسيد و جهت اجرا به وزارت كار و امور اجتماعي ابلاغ شد.
وي در ادامه گفت: براساس اين آييننامه، به كارگيري نوجوانان زير 18 سال در 36 نوع فعاليت كاري از جمله كار در معادن، كار در ارتفاعات بيش از 5 متر و مشاغل سخت و زيان آوري از اين دست ممنوع است.
وي تصريح كرد: كارفرماياني كه از وجود نوجوانان در اين مشاغل در كارگاهها استفاده كنند به تناسب موضوع متخلف شناخته شده و علاوه بر معرفي جهت لغو پروانه فعاليت به مراجع ذي ربط، به مجازات هاي مقرر در ماده 72 اين آئين نامه نيز پس از اثبات جرم محكوم خواهند شد.
|
advertisement@gooya.com |
|
 |
|
مهندس ابراهيمي هم چنين به تصريح و استثناي اين آئيننامه در خصوص نوجواناني كه جهت كمك به والدين در كارگاههاي سنتي و خانوادگي در حد توان خود مشغول به كار هستند اشاره كرد و گفت: براساس اين آئيننامه، تنها نوجوانان زير 18 سالي كه شرايط فوق را دارند، در حد توان و نيروي خود در مشاغلي نظير كارهاي جنگلي از جمله حمل و نقل اشجار، قالي بافي مجاز به كارند و تحت پوشش مفاد اين آئيننامه قرار نخواهد گرفت.
